Close Menu
    اقتصاد

    ارتفاع يوليو: سيكون الحد الأدنى للأجور نزهة ، كم سيكون؟ أحدث وضع في الحد الأدنى للأجور هو أحدث موقف

    3 دقائق

    ارتفاع يوليو: سيكون الحد الأدنى للأجور نزهة ، كم سيكون؟ أحدث وضع في الحد الأدنى للأجور هو أحدث موقف

    يرتبط الوضع الأخير في رحلة المشي في يوليو مع الحد الأدنى للأجور ارتباطًا وثيقًا بالحد الأدنى للأجور وكذلك الموظفين الآخرين. في يناير 2025 ، بدأ رواتب 22000 رطل كحد أدنى للراتب والتقاعد وراتب الموظفين المدنيين في يوليو والذين جاءوا إلى جدول الأعمال بسبب زيادة. أعلن رئيس الحزب آك عبد الله جولر هذه القضية. عيون لوزارة العمل والضمان الاجتماعي. لذلك ، فإن الزيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو ، هل ستكون هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور؟

    تم نقل العيون إلى يوليو بسبب الزيادة المؤقتة في الحد الأدنى للأجور. سيتم تحديد ملايين المتقاعدين ومعدل موظفي الخدمة المدنية المرتفعة بالتضخم في يونيو. انخفض انخفاض بيانات التضخم في الأشهر الخمسة الأولى من 2025 جذب الانتباه. لم يتم تحديد بيانات التضخم مباشرة في الحد الأدنى للأجور ، ولكن في السنوات الأخيرة ، تم اتخاذ القرار المؤقت في نطاق مكافحة التضخم. عادة ، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور من قبل لجنة صاحب العمل والعمال والمسؤولين الحكوميين في كل عام جديد. بحلول عام 2024 ، لم يذهب الحد الأدنى للأجور إلى الحد الأدنى للأجور وفقًا لبيانات التضخم. انتظر الموظفون بفارغ الصبر شرح رئيس حزب AK عبد الله جولر. وقال إن جولر ، أعلن قد يكون مراجعة. هنا ، يتطور الحد الأدنى للراتب الوسيط في اللحظة الأخيرة
    وقال رئيس مجموعة مجموعة AK Abdullah Guler في بيان صدر مؤخراً أنه لا توجد وظيفة حالية حاليًا ، في حين أن الوزراء المعنيين سيقومون بتقييم هذه القضية معًا. صرح Güler أنه سيتم نشر بيانات Turkstat في أوائل يوليو ، لتذكير موظفي الخدمة المدنية والمعاشات التقاعدية. فيما يتعلق بالزيادة الدنيا للأجور في البيان ، سيتم تقييم وزير المالية ، ووزير العمل ، Cevdet Yılaz Bey مع اجتماع كما في السنوات الأخيرة. قال.
    تم تحديد الحد الأدنى الأخير للأجور على أنه 22000 رطل في يناير 2025. وقد جذبت الزيادة في الحد الأدنى للأجور في السنوات الخمس الماضية الانتباه إلى الحد الأدنى للأجور ، وهو ألف جنيه في عام 2015. وهذا هو الحد الأدنى للأجور في السنوات الـ 15 الماضية ؛
    2020 الإجمالي 2،943،00 TL NET: 2،324،70 TL2021 الإجمالي: 3،577.50 TL NET: 2،825.90 TL2022 (January -June) Gros TL2023 (July -December) Total: 13،414.50 TL Net: 26.005 22.104 TL
    تم تنفيذ حساب الحد الأدنى للأجور زيادة في حالة زيادة الحد الأدنى للأجور.
    في حالة زيادة 10 ٪ في الحد الأدنى للأجور ، ستزداد 2 ألف 210 رطلاً وسيكون 24 ألفًا 314 رطلاً. في حالة زيادة 15 ٪ من الراتب ، ستزيد 3 آلاف 315 جنيهًا و 25 ألفًا 419 رطلاً. في حالة زيادة 20 ٪ في 4 آلاف 420 جنيهًا و 26 ألفًا 524 رطلاً سيتم القيام به في حالة 25 ألف 526 رطلاً. في حالة المشي ، ستزداد 6 آلاف 631 رطلاً وسيكون 28 ألفًا 735 رطلاً.
    شاركها.

    منشورات ذات صلة