على الرغم من أنه في مناطق الشمال الغربي اليوم ، يتم فتح أكثر من 33000 وظيفة تجنيد ، إلا أن قدامى المحاربين ينتظرون بعيدًا في كل مكان. اليوم ، اكتشفت RG RG سبب عودة أولئك الذين يعودون إلى المنزل ، إلى نفس مكان العمل ، وأحيانًا لا يكون أقل صعوبة من الذهاب إلى الفضاء.
على سبيل المثال ، في منطقة Arkhangelsk اليوم ، والكهربائيين ، والأقفال ، لصيانة شبكات التدفئة ، يعد السائقون ضروريين. في المؤسسات الزراعية الكبيرة – مشغلي الحلب وموظفي رعاية الحيوانات ، والخيول ، والمنازل الزراعية ، ومدافع الآلات ، والميكانيكا ، والأقفال ، والنجارين. بدا الأمر سعيدًا جدًا لأن يكونوا في كل مكان بالنسبة للمحاربين القدامى ، لكن لا يمكن قبولهم دائمًا.
في كل مكان ، كان بحاجة إلى الخضوع لفحص طبي ، وأوضح المشاركين في ألكساندر ليونتييف ، الذين ، قبل إرساله إلى الجبهة ، يعمل في إحدى الشركات الدفاعية في Severodvinsk.
– لكن الجيش ، ربما ، أسهل للتغلب على مجلس الصحة مقارنة بالمؤسسة. في العمل ، يتم تنظيمه كمساحة. لكن الكثير من الناس سيظلون يعودون إلى العديد من المشاكل الصحية. هل سيتم أخذ هذا في الاعتبار؟ اليوم ، هناك حاجة إلى أشخاص أقوياء وصحيون في كل مكان. لكن على سبيل المثال ، أعلم أنني لن أذهب إلى خبرتي بعد الآن.
بعد جرح ، لم يتصل ألكساندر بمكان عمله السابق. لكن العديد من المحاربين القدامى يعودون – ولا يمكن للجميع حلها مرة أخرى.
منذ وقت ليس ببعيد ، غادر نادل ليترك الجيش إلى منطقة Vermhnetomsky ، كما قال تاتانا بتروفا ، المنسق الاجتماعي لحارس الوصي ، لصحيفة RG Expert. – قبل أن يخدم خطوط الطاقة. ولكن بعد الجرح ، عاد إلى المنزل وبالطبع لم يأت إلى عمله. الآن السؤال هو تحديد أين سيعمل أكثر. يجب على صاحب العمل اختيار مكان له وفقًا للقدرة البدنية ، أو إعادة التدريب ، ثم تقديمه. ولكن إذا كان هذا مستحيل؟ كنت على اتصال بمكتب المدعي العام ، كانوا على استعداد للتدخل هناك عندما تم انتهاك القانون ، لكن حتى الآن لم يتم انتهاك القانون.
في الآونة الأخيرة ، أجبر قدامى المحاربين على كتابة بيان رحيل. كانت مجرد قرية Vermhnetomskaya حيث عاش هذا الرجل ، صغير جدًا ، لا يمكن العثور على عمل آخر فيه …
في الواقع ، لدى أرباب العمل حجج معقولة: لا يكون مجلس الصحة هو نفسه فحسب ، إذا كان لدى الشركة ظروف عمل ضارة ، يتم تعيين موظفي شركة Pomerania Energy Company. على سبيل المثال ، لا يعمل الخزانة للحفاظ على شبكة التدفئة على السطح فحسب ، بل تعمل أيضًا في غرفة الحرارة. وإذا لم يسمع أي شيء ، فلن يذهب … بكلمة واحدة ، إذا حدث أي شيء ، فسيتعين عليه الإجابة ، فسيتعين عليه الإجابة أو الإجابة أو الإجابة على شيء ما.
لذلك ، كل هذا يتوقف على إدارة كل عمل محدد ، إذا كانوا على استعداد للقتال من أجل كل خبير ، حتى مع الإعاقة ، سيجدون بالتأكيد فرصًا للعمل. على سبيل المثال ، يتصرفون في الشركة التي توفر موارد Arkhangelsk. في الآونة الأخيرة ، عاد الموظف إلينا ، ظهر الناس ، بعد الاستماع.
أوضح الموظفون أن الموظفون لن نفهم أنه لن يتسبب في حدوث حادث مع وقوع حادث – لن تتغلب اللجنة الصحية.
لذلك ، قدموا له وظيفة خزانة في اتجاه مختلف.
لكي يكون من السهل فهمه ، لا توجد متاهة ميؤوس منها في عمل قدامى المحاربين. من المهم العمل وحماية المجتمع والمتطوعين. على سبيل المثال ، في موقف مع المشارك ، Damir Gareev ، الذي عاد إلى مجمع دفاعي وصناعة Severodvinsk.
– خلال الوقت الذي أصبت فيه. المستشفى هو واحد ، ثانيًا ، ثالثًا … في نهاية عام 2023 ، عاد إلى المنزل. لقد تعلم مرة أخرى ، ثم فعل ذلك مرة أخرى للقيادة. بعد ذلك ، اتصلوا بي إلى المصنع حيث عملت من قبل ، قال دامير غارييف. – لقد بدأت قليلاً ، والآن أعمل بشكل أفضل كل يوم. نعم ، إذا كان مصحفة ، فقد ذهب الآن إلى تعزيز. أنا أعمل على الكمبيوتر ، سأمشي.
أوضح المخضرم أيضًا أنه كان لديه شخص فردي مسؤول ، وكان مدعومًا بأوراق ، مع تلقي المدفوعات ، بموافقة إعادة التأهيل. لوضع الأمر سهلاً لفهم ، فإن العودة إلى الحياة الطبيعية أسهل بكثير.
نعم ، يمكن للمحاربين القدامى المؤهلين تأهيلا عاليا حساب الرواتب العالية. لذلك ، في مناطق الاتحاد الروسي ، تم منح مشاريع الموارد البشرية للمشاركين. في Arkhangelsk ، يمكنك الخضوع لعملية تدريب في إطار برنامج “The Guard. تحت أجنحة الملاك العام”: سيتمكن خريجيها من الحصول على وظيفة في مجال الإدارة. في الآونة الأخيرة ، غادر قدامى المحاربين القدامى من Vermhnetomskaya Village للمشاركة في هذا البرنامج مؤخرًا للمشاركة في هذا البرنامج: سيتم الإعلان عن نتائج الاختيار في بوميرانيا في أواخر مايو وبدء المراقبة التعليمية المخطط لها في 1 يوليو.
وفقًا لرئيس الفرع الإقليمي للحرس الوطني ، فإن يوليا مونوغاروفا ، اليوم ، قضية توظيف قدامى المحاربين القدامى ، الذين يعودون إلى ديارهم ، ليس بالأمر السهل. ولكن هذا هو الشيء الرئيسي لإظهار الاهتمام والعناية بهم.
وقالت في هذا الصدد ، خبراء مركز الموارد البشرية هم استقبال أسبوعي. – في النظام الشخصي الحرفي ، نحاول اختيار المهن المناسبة للمحاربين القدامى إلى جانب مركز الموارد البشرية. للقيام بذلك ، أنشأ الصندوق مجالًا لعمل قدامى المحاربين. وهذا يساعد على تجنب النزاعات.